Stichting Make it Happen Fund
De instelling publiceert op deze webpagina de gegevens, zoals deze zijn voorgeschreven in de fiscale regelgeving voor Algemeen Nut Beogende Instellingen.
Algemene gegevens
Het RSIN:
822679371
De doelstelling volgens de regelgeving:
Algemeen
De Stichting is opgericht op 1 juli 2010. De Stichting beoogt uitsluitend het dienen van het algemene belang en heeft geen winstoogmerk. Zij levert een bijdrage aan een duurzame en leefbare samenleving door het verstrekken van donaties aan stichtingen en verenigingen voor algemeen maatschappelijke projecten en activiteiten zonder winstoogmerk.
Doelstelling Stichting
Doelstelling van de Stichting is het stimuleren van de medewerkers van KPMG Staffing & Facilities B.V. (hierna KPMG) en Meijburg & Co (hierna Meijburg) om een actieve bijdrage aan de samenleving te leveren. Een donatie vanuit het fonds geeft medewerkers van KPMG en Meijburg een steuntje in de rug bij het verwezenlijken van maatschappelijke projecten, waaraan ze zelf actief deelnemen.
Administratie en jaarrekening
Het bestuur heeft haar administratie zodanig ingericht dat daaruit te allen tijde haar rechten en verplichtingen kenbaar zijn.
De administratie van de stichting is voorts ingericht dat daaruit duidelijk blijkt:
• de aard en omvang van kosten die door de stichting zijn gemaakt voor verwerving van gelden en kosten van beheer alsmede andere uitgaven van de stichting;
• de aard en omvang van de inkomsten van de stichting;
• de aard en omvang van het vermogen van de stichting.
Uit de administratie blijkt het doel waarvoor het vermogen wordt aangehouden alsmede een motivering voor de omvang van (aangehouden) vermogen. De stichting houdt niet meer vermogen aan dan redelijkerwijs nodig is voor de continuïteit van de voorziene werkzaamheden ten behoeve van de doelstelling van de stichting.
Per het einde van ieder boekjaar wordt door het bestuur een jaarverslag opgesteld. Hierin zijn opgenomen:
• het bestuursverslag, waarin verslag gedaan wordt van de activiteiten;
• de jaarrekening, bestaande uit een balans en staat van baten en lasten met toelichting.
Verwerving van gelden
De middelen van de stichting worden bijeengebracht door bijdragen van KPMG en Meijburg.
Het vermogen van de stichting dat wordt verworven kan tevens afkomstig zijn uit:
• subsidies, giften en donaties van particulieren, bedrijven en overheidsinstellingen;
• hetgeen wordt verkregen door erfstellingen en legaten;
• hetgeen op andere wijze wordt verkregen.
Vermogensbeheer en besteding gelden
De Stichting beheert zelf het vermogen van de stichting. Beheer, besteding en uitkering vindt plaats conform de doelstellingen en statuten van de stichting.
De bestuursleden genieten geen beloning voor hun werkzaamheden.
Amstelveen, 16 juli 2018
Contactgegevens
Laan van Langerhuize 9 1186 DS AMSTELVEEN
Telefoonnummer: 020 6561369
E-mailadres: MIHF@kpmg.nl
Beleid
De hoofdlijnen van het actuele beleidsplan
Doelstelling van de Stichting is het stimuleren van de medewerkers van KPMG Staffing & Facilities B.V. (hierna KPMG) en Meijburg & Co (hierna Meijburg) om een actieve bijdrage aan de samenleving te leveren. Een donatie vanuit het fonds geeft medewerkers van KPMG en Meijburg een steuntje in de rug bij het verwezenlijken van maatschappelijke projecten, waaraan ze zelf actief deelnemen.
Bestuur
De bestuurssamenstelling
Naam | Functie |
---|
Het beloningsbeleid
De Stichting heeft geen personeel in dienst en haar bestuurders genieten geen beloning en/of onkostenvergoeding voor hun werkzaamheden